청년 정규직 채용 시 최대 720만원! 18개월 이상 재직 청년에겐 480만원 인센티브!
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📚 목차
- 청년일자리 도약장려금이란?
- 정책 목표 및 배경
- 정책 유형 및 지원 내용
- 신청 자격 및 조건
- 청년과 기업 각각의 혜택
- 신청 절차 및 필요 서류
- 실제 참여 예시 & 팁
- 자주 묻는 질문(FAQ)
- 결론 및 추천 대상
1️⃣ 청년일자리 도약장려금이란?
청년일자리 도약장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용을 유지할 경우, 정부가 기업에 장려금을 지급하고 장기 재직 청년에게는 인센티브를 제공하는 정책입니다.
이 제도는 고용노동부 주관, 각 지역 고용센터 및 유관 기관에서 집행합니다. 청년고용 활성화, 청년의 장기근속 유도가 핵심 목표입니다.
2️⃣ 정책 목표 및 배경
최근 몇 년간 청년 실업률은 감소하고 있지만, 여전히 중소기업의 인력 미스매치와 청년의 취업 애로는 해결되지 않은 과제입니다. 특히 '청년 미취업자의 장기실업화'는 국가 경제에도 부담으로 작용하고 있습니다.
이에 따라 정부는 다음과 같은 두 가지 목표를 설정했습니다:
- 1️⃣ 청년의 취업 기회 확대: 구직단념·실업청년에게 실질적 일자리 제공
- 2️⃣ 기업의 인건비 부담 완화: 중소기업이 청년을 고용할 수 있는 여건 조성
3️⃣ 정책 유형 및 지원 내용
| 구분 | 적용 기업 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 유형Ⅰ | 5인 이상 중소기업 중 '우선지원대상기업' | 취업애로청년 정규직 채용 → 1년간 최대 720만원 기업 장려금 지급 |
| 유형Ⅱ | 5인 이상 제조업 등 '빈일자리 업종' 중소기업 | 정규직 채용 + 6개월 이상 고용 → 720만원 지급 + 청년 18·24개월차 각각 240만원(총 480만원) 지급 |
📌 취업애로청년 기준
- 만 15세~34세 청년
- 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하 학력 등 포함
4️⃣ 신청 자격 및 조건
👤 청년 신청 조건
- 연령: 만 15~34세
- 학력, 전공, 소득: 무관
- 정규직 채용 필수: 계약직, 단기근로자 제외
- 6개월 이상 고용 유지 필요
🏢 기업 신청 조건
- 5인 이상 중소기업 (우선지원대상기업 또는 제조업 중심)
- 워크넷 사업 승인 필요
- 정규직 고용 계약 체결 후, 6개월 이상 유지
- 고용보험 가입 및 근무 기록 필수
5️⃣ 청년과 기업 각각의 혜택
💼 기업 혜택
- 청년 1인당 최대 720만원 인건비 지원
- 청년 장기근속 시 조직 안정성 확보
- 정부 인증 기업으로 대외 이미지 상승
- 근로자 유지율 향상 → 추가 고용 유인
🧑🎓 청년 혜택
- 정규직 근무경험 확보 + 경력 인정
- 18개월 근무 시 인센티브 240만원
- 24개월 시 추가 240만원 → 총 480만원
- 복지·경력·재취업에 강한 포트폴리오 확보
6️⃣ 신청 절차 및 필요 서류
- ① 워크넷 접속(청년일자리 포털)
- ② 기업 또는 청년 회원가입
- ③ 사업 참여 신청 → 심사 및 승인
- ④ 청년 정규직 채용 → 고용보험 등록
- ⑤ 6개월 경과 시 장려금 신청
- ⑥ 유형Ⅱ 청년 → 18·24개월차 인센티브 신청
🗂️ 제출 서류
- 사업 참여 신청서
- 고용보험 가입 확인서
- 근로계약서 사본
- 월별 임금대장 또는 4대보험 납부내역
- 지급 계좌사본 (기업/청년)
7️⃣ 실제 참여 예시 & 팁
📌 예시 1) A중소기업, 취업애로청년 2명 채용
- 6개월 고용 유지 후 720만원 × 2명 = 1,440만원 지급
- 청년이 24개월 이상 재직 시 인센티브 480만원 × 2명 지급
📌 예시 2) 청년 B씨, 유형Ⅱ 기업 입사
- 18개월 근속 시 240만원 수령
- 24개월 근속 시 추가 240만원 수령 → 총 480만원 확보
🎯 팁!
- 기업은 채용 전 도약장려금 참여 여부 확인 필수
- 청년은 고용보험 가입 상태 유지 필수
- 수당은 고용 유지 전제 조건이므로 중도퇴사 주의
8️⃣ 자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 아르바이트나 단기직도 해당되나요?
❌ 해당되지 않습니다. 반드시 ‘정규직’으로 채용된 청년만 해당됩니다.
❓ 6개월 미만 근무하면 기업이 장려금 못 받나요?
✅ 맞습니다. 6개월 미만 퇴사 시 장려금은 지급되지 않습니다.
❓ 청년이 인센티브는 어떻게 신청하나요?
👉 워크넷을 통해 신청하며, 고용유지 증빙서류를 제출해야 합니다.
❓ 기업이 청년 여러 명 채용해도 되나요?
✅ 가능합니다. 단, 인원 제한은 예산 및 기업 규모에 따라 차등 적용됩니다.
9️⃣ 결론 및 추천 대상
🧑🎓 이런 청년에게 추천
- 장기근속을 통한 안정적인 커리어를 원한다면
- 경력이 없어 채용 문턱이 높았던 청년
- 인센티브 포함 실질 소득을 높이고 싶은 취업자
🏢 이런 기업에 추천
- 우수 청년 인재를 부담 없이 채용하고 싶은 중소기업
- 신규 채용에 따른 인건비 부담을 완화하고 싶은 기업
- 정부 인증 고용기업으로 이미지 제고를 원할 때
청년도 기업도 함께 도약하는 일자리 정책!
2025년 한 해 동안 운영되는 이 제도, 지금 바로 신청하고 더 큰 기회를 잡아보세요!
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