2025년 현재, 취업 후 정부와 공공기관으로부터 받을 수 있는 현금성 지원 제도들이 다양하게 운영되고 있습니다. 그중 취업 시 최대 300만 원 이상 받을 수 있는 대표적인 제도를 정리하여 실제 취업 준비자 및 초년생에게 실질적인 정보를 제공드립니다.
📑 목차
1. 서민금융진흥원 취업지원금
서민금융진흥원은 경제적 취약계층의 자립을 돕기 위해 취업지원 프로그램 이수 후 실제 취업한 사람에게 최대 150만 원의 취업지원금을 현금으로 지급합니다.
- 💸 지급액: 최대 150만 원 (1회)
- 🧾 조건: 3개월 이상 고용 유지 & 신청 시점 기준 취업 6개월 이내
- 📝 신청방법: 서민금융진흥원 홈페이지 또는 센터 방문
※ 국민취업지원제도와 병행하거나, 실업급여와는 중복 불가한 경우가 있으므로 사전 확인이 필요합니다.
2. 청년내일채움공제
중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년이 일정 기간 근속할 경우, 정부와 기업이 적립금을 보태 목돈을 마련할 수 있는 제도입니다.
- 💰 지급액: 2년 근속 시 1,200만 원 / 3년형은 3,000만 원
- 👥 대상: 만 15~34세 미만 청년 + 월 300만 원 미만 급여
- 🏢 조건: 5인 이상 중소·중견기업 정규직 근무자
청년이 매달 12만 5천 원을 적립하면 정부와 기업이 함께 총 3,000만 원까지 적립해주는 구조로, 실제 수령은 **만기 일시 지급** 형태입니다.
3. 국민취업지원제도 취업성공수당
국민취업지원제도 1유형 참여자 중 구직촉진수당을 수령하고 취업에 성공한 경우, 최대 150만 원의 취업성공수당을 받을 수 있습니다.
- 🧾 지급액: 최대 150만 원 (3개월 이상 고용 유지 시)
- 📌 대상: 국민취업지원제도 1유형 참여자
- ⏱️ 조건: 수급 기간 중 또는 종료 후 일정 기간 내 취업 성공
지급은 **일정 조건 충족 시 자동 신청 대상**으로 분류되며, 고용유지 여부에 따라 단계별로 지급됩니다.
4. 청년일자리도약장려금 (기업 대상이지만 간접 수혜)
이 제도는 기업에 직접 지급되는 지원금이지만, 해당 기업에 취업한 청년은 **1년 이상 고용 유지 시** **간접적 혜택(정규직화, 급여 인상 등)**을 경험할 수 있습니다.
- 🏢 지급 대상: 기업
- 👤 청년 혜택: 고용 안정성 + 정규직 전환 가능성 증가
- 💼 기업 당 최대 지급액: 청년 1인당 최대 960만 원 지원
청년 입장에서 기업이 해당 장려금을 받는다면 고용 유지 가능성이 높아지고, 추가 인센티브도 받을 수 있어 **취업처 선택 시 확인하면 좋습니다.**
5. 지역별 청년취업장려금
서울, 경기, 부산, 인천 등 일부 지자체는 자체적으로 청년 구직자에게 취업 시 장려금을 지급하고 있습니다. 지역별로 명칭과 지원 내용은 다르지만 **현금 또는 지역화폐**로 최대 100만 원 이상 지급합니다.
- 서울시: 청년취업장려금 최대 50만 원
- 경기도: 청년노동자지원금 연 120만 원 (월 10만 원)
- 대전시: 취업축하금 100만 원
각 지자체 청년포털, 청년재단, 고용센터 등을 통해 모집 공고가 뜨니, 자신이 속한 지역 홈페이지를 주기적으로 확인하는 것이 중요합니다.
6. 제도별 비교 및 신청 팁
| 제도명 | 지급액 | 신청 시기 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 서민금융 취업지원금 | 최대 150만 원 | 취업 후 6개월 이내 | 재직증명 필요 |
| 청년내일채움공제 | 최대 3,000만 원 | 입사 후 3개월 이내 | 중소기업 근무 필수 |
| 국민취업지원제도 | 최대 150만 원 | 참여 중 또는 종료 직후 | 고용유지 필수 |
| 지자체 장려금 | 50~120만 원 | 취업 직후 또는 분기별 | 지역 거주 요건 |
✔️ 공통 팁: 취업 직후에는 반드시 관련 제도 검색 + 신청 여부 확인
✔️ 근로계약서, 급여명세서, 고용보험 가입확인서 등 서류 미리 준비
✔️ 공고 확인은 고용노동부, 워크넷, 청년포털, 지자체 사이트 중심
